sexta-feira, 26 de junho de 2009

O que era bom ficou melhor


A NOKIA nº 1 no mundo em aparelhos móvel fez parceria com a também nº 1 em processadores Intel, que juntas produziram novas tecnologias.



50% dos internautas da America Latina estão no Brasil

Segundo o estudo, os países com maior número de usuários de internet em todo o mundo são China (285 milhões), Estados Unidos (234,4 milhões), Japão (89 milhões) e Índia (86,2 milhões). Somados à Alemanha, o país europeu com mais usuários (61,9 milhões), correspondem a mais da metade do total mundial, quase 833 milhões (51,4%). O Brasil é o 5º país do mundo em número total de pessoas que navegam na rede (67,5 milhões, segundo a Wikipedia).

Leia mais ... http://oglobo.globo.com/tecnologia/mat/2009/06/23/um-em-cada-dez-internautas-do-mundo-esta-na-america-latina-diz-estudo-756474066.asp

terça-feira, 23 de junho de 2009

TRABALHO ACADÊMICO EM FORMATO WORD ABNT

AEH GALERA. Como aplicar as Normas ABNTs ao Word. Formate seu trabalho de forma inteligente e prática. Normas ABNT, siga as regras dos Trabalhos Acadêmicos.

http://www.scribd.com/doc/1816529/Normas-ABNT-no-Word

segunda-feira, 22 de junho de 2009

Google lança sistema para auxiliar tradução on-line

O Google lançou, na semana passada, uma ferramenta on-line que auxilia a tradução de textos. Por enquanto, o Google Translate Toolkit (translate.google.com/toolkit) está disponível somente em inglês, e só é possível traduzir textos nesse idioma para mais de 40 línguas --incluindo o português do Brasil.
Traduções automáticas são notavelmente falhas. A diferença do Toolkit é a possibilidade de editá-las facilmente.
A tela é dividida em duas --na esquerda, fica o texto original; na direita, a tradução. Clicando em uma frase do texto inicial, ela fica grifada em amarelo, para que você possa compará-la com a tradução feita pelo sistema e aprimorá-la.
O sistema conta com um dicionário de inglês integrado --basta clicar no botão Show toolkit e em Dictionary para obter a definição de palavras.
Se algum trecho do seu texto já foi transladado por outro usuário, é possível visualizá-lo e editá-lo, incorporando-o à sua tradução. Com informações como essa, o sistema automatizado é aprimorado aos poucos, diz o Google.
O visual é semelhante ao do Google Docs & Spreadsheets, pacote de escritório on-line da empresa. Assim como no Docs, dá para convidar outros usuários para que eles possam colaborar com o trabalho.

Leia mais... http://www.grandefm.com.br/news/news.aspx?news_id=251993

Google lança sistema para auxiliar tradução on-line

O Google lançou, na semana passada, uma ferramenta on-line que auxilia a tradução de textos. Por enquanto, o Google Translate Toolkit (translate.google.com/toolkit) está disponível somente em inglês, e só é possível traduzir textos nesse idioma para mais de 40 línguas --incluindo o português do Brasil.
Traduções automáticas são notavelmente falhas. A diferença do Toolkit é a possibilidade de editá-las facilmente.
A tela é dividida em duas --na esquerda, fica o texto original; na direita, a tradução. Clicando em uma frase do texto inicial, ela fica grifad em amarelo, para que você possa compará-la com a tradução feita pelo sistema e aprimorá-la.
O sistema conta com um dicionário de inglês integrado --basta clicar no botão Show toolkit e em Dictionary para obter a definição de palavras.
Se algum trecho do seu texto já foi transladado por outro usuário, é possível visualizá-lo e editá-lo, incorporando-o à sua tradução. Com informações como essa, o sistema automatizado é aprimorado aos poucos, diz o Google.
O visual é semelhante ao do Google Docs & Spreadsheets, pacote de escritório on-line da empresa. Assim como no Docs, dá para convidar outros usuários para que eles possam colaborar com o trabalho.

Leia mais... http://www.grandefm.com.br/news/news.aspx?news_id=251993

quinta-feira, 18 de junho de 2009

VALE A PENA LER

O estudioso francês Dominique Wolton,Cientista político, de 56 anos, afirma que a mídia de massa é um formidável - e subestimado - fator de preservação de identidade cultural
O cientista político francês Dominique Wolton é um intelectual que rema contra a corrente. Adora a TV e lamenta ter pouco tempo para assistir. Dedica no máximo uma hora e meia do dia ao principal objeto de seus estudos. "A TV e o rádio são os alicerces da democracia de massas. São eles que asseguram a tolerância ao diferente, reforçam os laços sociais e promovem a identidade de uma nação", afirma. Seu discurso também destoa da visão convencional sobre a internet. "É uma besteira dizer que ela promove a democracia, a não ser em regimes totalitários", diz ele. Wolton afirma que os intelectuais, tão críticos sobre a mídia de massa, se deixaram instantaneamente encantar pela internet. Razão disso, segundo Wolton: o deslumbramento com a tecnologia. "Os intelectuais jamais gostaram suficientemente da TV e do rádio, mas de repente amaram a internet."
Diretor da revista Hermès, referência internacional na área de mídia, e pesquisador do Centro Nacional de Pesquisas Científicas da França, entidade pública sediada em Paris, com mais de 10 mil acadêmicos, Wolton tem 16 livros publicados sobre comunicação. No Brasil pela sexta vez, ele deu, na semana passada, palestras em São Paulo e no Rio de Janeiro. Depois da palestra no Rio, conversou com ÉPOCA. Wolton fala inglês, mas prefere dar entrevistas na própria língua. Bem-humorado, diz que "é para preservar a diversidade cultural".


LEIA MAIS....

http://revistaepoca.globo.com/Revista/Epoca/0,,EDG74786-6014,00-A+DIVERSIDADE+NO+MUNDO+GLOBALIZADO.html

terça-feira, 16 de junho de 2009

MATERIA DO DIARIO DO NORDESTE

Futuro muito além da biblioteca

Ao contrário do que se pensa, a profissão tem um mercado amplo (Foto: Gustavo Pellizzon)
No imaginário popular, o bibliotecário é aquele senhor (a) de óculos, atrás de um balcão, que dirige as pessoas ao livro que procuram. Poucos sabem, mas a profissão vai muito além da atividade de organizar livros. Ele organiza informações.O principal papel do bibliotecário é oferecer à sociedade o acesso à informação, desenvolvido por meio de técnicas e serviços que possam simplificar a busca e a recuperação de dados.No curso de Biblioteconomia, o aluno aprende a atuar em várias áreas ligadas à organização, tratamento, difusão, circulação, gerenciamento e gestão de informação.No Ceará, apenas a Universidade Federal dispõe de um curso de Bacharelado em dois campi, no bairro Benfica, em Fortaleza, e no Cariri.Segundo o professor e chefe do Departamento de Ciência da Informação da UFC, Tadeu Feitosa, "não apenas numa biblioteca, mas em todos os tipos de Unidades de Informação, ele seleciona documentos que comporão seus acervos, objetivando detalhar as informações contidas nesse acervo; adequando cada faceta ou aspecto informacional aos seus respectivos públicos ou demandas" Leia mais...

http://diariodonordeste.globo.com/materia.asp?codigo=620564

ESSE CONCURSO É BOM!!!

O Tribunal de Contas da União (TCU) prorrogou as inscrições até o dia 19 para 128 vagas de nível médio e superior no Instituto Serzedello Corrêa, ligado ao tribunal - clique aqui para ver o edital da prorrogação.
Confira lista de concursos e oportunidades
Clique aqui para ver o edital São 107 vagas de analista de controle externo, de nível superior - salário de R$ 9.849,38, 21 de técnico de controle externo, de nível médio - salário de R$ 5.668,91.De nível superior, há vagas para qualquer área de graduação e cargos específicos para médicos.As inscrições podem ser feitas no site da organizadora do concurso, o Centro de Seleção e de Promoção de Eventos da Universidade de Brasília (CESPE/UnB), até as 15h do dia 19.Foi reaberto ainda o prazo para solicitação de isenção de taxa de inscrição, das9h às 17h do dia 15 de junho, no site www.cespe.unb.br/concursos/tcu2009.A relação dos candidatos que tiverem a solicitação de isenção deferida, referente a esse novo período, será divulgada no endereço eletrônico citado na data provável de 18 de junho.A taxa é R$ 60 para nível médio e R$ 85 para nível superior.O andamento do concurso deve ser acompanhado no site do Cespe.As provas serão realizadas em todos os estados e no DF nos dias 11 ou 12 de julho, dependendo do cargo. Os aprovados vão trabalhar no Distrito Federal.

http://www.tvcanal13.com.br/colunas/veja-concurso-com-128-vagas-e-salarios-de-ate-r9-849-38-5206.asp

Já os cargos de nível médio são para Técnico de Tecnologia da Informação (ITI) e para Técnico de Laboratório nas áreas de Administração, Artes Cênicas

Nesta segunda-feira (15) e amanhã (16), a partir das 8 horas, o Arquivo Público Estadual de Mato Grosso do Sul (APE-MS), unidade da Fundação de Cultura de Mato Grosso do Sul (FCMS), promove a capacitação em arquivologia "Organização e planejamento de arquivos médicos", voltado a profissionais de instituições hospitalares que queiram aprender ou se aperfeiçoarem na gestão, organização e planejamento de arquivos médicos. A capacitação será ministrada pela arquivologista e membro da câmara setorial sobre arquivos médicos do Conselho Nacional de Arquivos (Conarq), Luciene Salies, que possui também, formação em biblioteconomia e documentação pela Universidade Federal Fluminense.Segundo a ministrante, durante a capacitação, o público será informado sobre técnicas para atingir a qualidade ao projetar e organizar arquivos médicos, além do tratamento dos documentos em todas as suas fases. "Vamos conceituar a arquivística médica de acordo com as necessidades locais, por meio de instrumentos legais, respeitando as resoluções e as legislações vigentes", concluiu. O Evento, que tem carga horária de 20 horas e investimento de R$ 30,00, será realizado no auditório do Museu da Imagem e do Som de Mato Grosso do Sul (MIS), que fica na Avenida Fernando Corrêa da Costa, 559. As vagas são limitadas. Mais informações no Arquivo Público Estadual no telefone 3316-9167.

http://www.portalms.com.br/noticias/Arquivo-Publico-promove-capacitacao-arquivistica-em-documentacao-medica-/Mato-Grosso-do-Sul/Geral/959551326.html

OLHA OS CONCURSOS AI GENTEEE!!!!!

Para nível superior, com salários entre R$ 4.834,08 e R$ 5.524,66, estão disponíveis cargos de analista nas áreas de administração de materiais e licitações, ]Biblioteconomia, processos organizacionais, recursos humanos, contabilidade, crédito e auditoria, finanças, comunicação social – jornalismo, desenvolvimento de sistemas, suporte de informática, direito, análise de projetos e análise de garantias. Já para nível médio, com remuneração de R$ 1.325,93 mais gratificação de R$ 106,07, as chances são nas áreas de apoio administrativo, secretariado e suporte técnico em informática. A seleção será dividida em provas objetivas de conhecimentos básicos e específicos prevista para 19 de julho

http://www.uai.com.br/UAI/html/sessao_4/2009/05/22/em_noticia_interna,id_sessao=4&id_noticia=111415/em_noticia_interna.shtml

Já os cargos de nível médio são para Técnico de Tecnologia da Informação (ITI) e para Técnico de Laboratório nas áreas de Administração, Artes Cênicas, Biologia, Lazer/Educação Física, Biblioteconomia/História e Documentação, Geociências, Gerência de Saúde/Psicologia, Informática, Microbiologia, Multimeios Didáticos/Geografia/Ciências Sociais, Ciências Biológicas/Museu da Biodiversidade, Apoio Educacional/Práticas Pedagógicas, Análises Clínicas e Biotecnologia. O concurso será realizado em duas fases, com duas provas, sendo uma de caráter objetivo e outra de caráter descritivo, que serão aplicadas no dia 19 deste mês. Todos os candidatos inscritos estão convocados para realização das provas das duas fases.

http://www.grandefm.com.br/news/news.aspx?news_id=251603

MATERIA O GLOBO

RIO - Já parou para observar a biblioteca da sua escola? Mesas, cadeiras, estantes, prateleiras e, claro, livros são os principais itens para ela funcionar bem. Mas não é só isso: é preciso também que ela tenha um acervo atualizado, edições em quantidade o suficiente para suprir a demanda dos alunos, profissionais especializados para atender, além de um espaço para pesquisar e estudar com sossego. Ela oferece todas essas condições? Os livros mais pedidos pelos estudantes
Se a sua resposta é não, infelizmente a biblioteca do seu colégio se enquadra na realidade da maioria das escolas do país, sejam elas públicas ou privadas. De acordo com a presidente do Conselho Federal de Biblioteconomia (CFB), Nêmora Arlindo, o Brasil ainda precisa caminhar muito para chegar a um patamar semelhante ao de países desenvolvidos.
- Verificamos muitas vezes, em fiscalizações, que a biblioteca é apenas o lugar onde são armazenados os livros, sem o menor cuidado. E ela não se resume apenas ao espaço físico, mas também aos serviços que são oferecidos - explica.
Opine: O que falta na biblioteca da sua escola ou universidade?
Em uma biblioteca ideal, diz a presidente do CFB, os alunos têm atividades de leitura, e tudo o que se passa ali tem relação com o projeto pedagógico da escola. Tem que ter uma boa iluminação, salas de reunião para trabalhos em grupo e também de estudo reservado. E funcionários preparados para ajudar os estudantes a encontrar aquilo de que precisam.
A Megazine visitou as bibliotecas dos colégios São Bento, CAp UFRJ, CAp Uerj e o estadual Júlia Kubitschek, de formação de professores. Com um acervo de cerca de 22 mil volumes e 140 periódicos jornais e revistas brasileiras e estrangeiras, o São Bento, que obteve o primeiro lugar no ranking das escolas a partir dos resultados do Enem, oferece uma biblioteca espaçosa e com acervo variado. A queixa frequente dos alunos, de acordo com a bibliotecária Isabel Maria Ferrão Sampaio, é a falta dos livros da série "Crepúsculo", de Stephenie Meyer.
- As nossas aquisições são guiadas pelo projeto pedagógico. Como o São Bento é uma escola católica, ainda estamos avaliando a pertinência do livro - explica ela.
As estudantes do Júlia Kubitschek também estão ansiosas pela série, mas agora estão em fase de comemoração pela recente reestruturação da biblioteca, que há pouco mais de quatro meses voltou a funcionar diariamente. Antes disso, ela só abria em dois dias na semana, quando a professora responsável, além de dar aulas, tinha tempo disponível.
- A gente precisava ter um espaço maior para os livros e para as pessoas, além de títulos mais atualizados. Ainda há muita coisa velha por aqui, mas já melhorou bastante - comentou a estudante do 2 ano Bianca de Lima, de 16 anos.
As instalações também são as maiores preocupações dos alunos dos colégios de aplicação da UFRJ e da Uerj. No federal, a avaliação que os estudantes fazem é de que a biblioteca é boa, mas precisa se expandir.

- A biblioteca sofre com os problemas de infraestrutura do colégio. Precisamos de um prédio inteiro para atender as necessidades de alunos e professores - acredita o representante do grêmio Vicente Saraiva, de 17 anos.
No estadual, a vice-presidente do grêmio estudantil, Luiza Carrera, de 17 anos, reclama que a falta de espaço desestimula a visita dos alunos:
- Não cabe todo mundo que precisa, e isso faz com que os alunos não sintam vontade de ir lá buscar livros.
Funcionária da biblioteca, Luciane Paes diz que muitas vezes é preciso trancar o espaço por causa da lotação, mas que há planos de aumentar o lugar.
De acordo com Marcelo Soares, diretor de políticas de formação, materiais didáticos e de tecnologias para educação básica do MEC, 65% das escolas de ensino médio dispõem de bibliotecas. A qualidade delas, porém, só vai ser averiguada agora, em uma pesquisa de campo que será concluída ano que vem.
- A meta é fazer um mapeamento da situação das bibliotecas escolares nos diferentes estados. Com esse estudo, o ministério poderá elaborar políticas e investimentos mais eficazes.
Nêmora Arlindo, do CFB, lembra que exigir uma boa biblioteca é um direito do estudante.
- O aluno pode reclamar com a direção da escola, com as pessoas responsáveis e também pode procurar o conselho regional de biblioteconomia do seu estado - recomenda.

http://oglobo.globo.com/educacao/mat/2009/06/15/biblioteca-para-que-te-quero-756362870.asp

terça-feira, 9 de junho de 2009

A Google Zurique

A Google é hoje uma das maiores empresas do mundo e apesar das crises econômicas, continua em pleno crescimento. Qual o segredo disso? É lá que trabalham e que querem trabalhar os melhores profissionais das diversas áreas que envolvem uma empresa, desde o RH até as áreas técnicas e de criação. Os índices de produtividade dos profissionais são surpreendentes e a empresa a cada ano que passa consegue inovar, melhorar e criar novos investimentos, que por sinal trazem um retorno gigantesco. A empresa é reconhecida pelo imenso investimento que faz em seu maior tesouro: os funcionários! Não é surpresa nenhuma para a área financeira da Google que no fechamento de suas contas mensais exista um investimento na qualidade de vida e bem estar de seus funcionários próximo ao investimento feito em novas tecnologias e recursos tecnológicos. Apesar de parecer utópico, a estratégia da Google já não é tão nova assim, desde a década de 90 estudiosos da área de Recursos Humanos vêm provando através de inúmeras pesquisas que o investimento no bem estar e na qualidade de vida dos funcionários traz resultados muito maiores e mais duradouros que qualquer aumento de salário. Além de aumentar a satisfação do funcionário, sua auto estima, seu comprometimento com a empresa e consequentemente sua responsabilidade com relação ao seu trabalho, esses investimentos diminuem prejuízos com licenças e atestados médicos, aumentando a produtividade e diminuindo a necessidade de aumento no quadro de funcionários. As fotos abaixo mostram a filial da Google de Zurique, as dependências fotografadas são para acesso de todos os funcionários da empresa, sem nenhuma exceção.

Recepção da filial da Google em Zurique.
Um escorregador conecta as zonas chamadas de 'oficinas' do primeiro andar com a cafeteria e um ginásio.
Não é preciso esperar o elevador, é só escorregar!
O restaurante serve desde lanches e petiscos até as refeições principais, tudo preparado por cozinheiros contratados
exclusivamente para a filial.
Existe comida para os vegetarianos e amplos buffets de saladas.
Todos os ingredientes usados são produzidos na região da filial, nada é importado!
As crianças são muito bem vindas no prédio e os funcionários que precisam viajar a trabalho podem optar por levar seus 'mascotes'.
Não existe restrição de acesso às crianças e o prédio conta com berçários e salas especiais para as mães trocarem seus bebês.
Como a comida além de grátis é também muito boa, os petiscos nos horários de descanso
podem render alguns quilinhos a mais nos recém chegados. Para resolver isso o térreo da filial foi transformado
em um ginásio, que por sinal é grátis!
As salas de massagem são praticamente um santuário. As mesas que vibram e massageiam são de uso gratuíto.
Só é cobrado do funcionário o serviço de massagista - quando necessário, porém, eles são subsidiados pela Google,
o que faz com que seus preços sejam absurdamente baratos!
Os funcionários ganham 'bônus massagem' em diversas oportunidades.
Em cada andar existe pelo menos uma área de descanso com comida e bebida disponível
para os funcionários gratuitamente. Sucos, refrigerantes e café (muito café), além de cereais, chocolates,
sorvetes, batatas fritas e comidas mais saudáveis, para compensar, estão disponíveis para todos.
Cada funcionário é livre para administrar seu tempo e trabalho como quiserem.
Não existem horários e nos intervalos pode-se jogar uma partida de Guitar Hero, bilhar ou jogos de tabuleiro.
Os prazos dados para a conclusão de projetos devem sempre ser cumpridos, porém a empresa não tem problema com isso!
Esta barra, igual aquelas utilizadas por bombeiros, liga o segundo andar com uma sala de jogos.
Não precisa esperar o elevador e o funcionário ainda se diverte!
As mesas de trabalho são pequenas, porém os espaços para reuniões são amplos e temáticas.
Essa cabine por exemplo é um teleférico, fica numa sala decorada com fotos e objetos que lembram
uma estação de esqui dos Alpes Suíços.
Se você está se perguntando se na Google realmente se trabalha, essa é a resposta.
Esta é uma área de trabalho convencional, chamada de 'oficina'.
As mesas são escolhidas livremente pelos funcionários e não é raro que
eles mudem de mesa com frequência.
O serviço técnico fica em uma área do prédio com ambiente havaiano.
Aqui se pode buscar um cabo, mouse ou qualquer outro equipamento que lhe faltar.
Existem espaços como esse espalhados por todo o prédio para que os 'Googlers' não precisem andar muito.
Como as áreas de trabalho são sempre abertas, para se ter privacidade em um telefonema
por exemplo, é preciso se 'esconder' em uma das várias cabines espalhadas pela empresa.
Todas as paredes do edifício possuem canetas e blocos de anotação pendurados - nunca se sabe
quando uma boa idéia pode surgir!
O salão das águas é uma zona de paz e relaxamento do edifício.
Existem camas massageadoras e a iluminação é mínima.
É o lugar perfeito pra tirar uma soneca ou descansar antes de uma reunião.
Nessa sala é proibido utilizar o celular ou laptop.
A única atividade possível aqui é descansar e olhar os peixes tropicais nos aquários da parede.
As salas de reunião do edifício possuem nomes tirados de séries de TV e filmes famosos.
Estes iglús estão em uma área chamada Guerra nas Estrelas e são cópias exatas de refúgios
utilizados em missões científicas na Antártida.
A Google é mais que uma empresa, os trabalhadores se juntam no prédio para realizarem atividades conjuntas
e festas de forma periódica, não é difícil encontrar grupos praticando atividades esportivas desde
ciclismo até esqui, a empresa também libera que o funcionário use 20% de seu tempo para
projetos pessoais e 10% para qualquer outro fim.
Os funcionários passam pouco tempo em suas mesas de trabalho, a maioria deles prefere trabalhar
com seus laptops em grupo e em salas de descanso como essas, o que favorece a criatividade e a sociabilidade.
A biblioteca é uma das salas mais surpreendentes e visitadas do prédio.
Trata-se de uma área de descanso com uma imensa cozinha e um cinema virtual.
Todos os móveis são reciclados, comprados em lojas de segunda mão e reparados.

ESCUTA VAGABUNDO

Greenpeace traça caminho do lixo eletrônico!

ESCULTE NO SITE DA CBN

http://cbn.globoradio.globo.com/colunas/cbn-tecnologia-da-informacao/2009/06/05/GREENPEACE-TRACA-CAMINHO-DO-LIXO-ELETRONICO.htm

Novo iPhone custará US$ 99

A Apple anunciou, ontem, um novo modelo do seu smartphone, o iPhone 3GS – o “S”, de acordo com a empresa, remete à velocidade (speed, em inglês).Duas vezes mais rápido do que o seu antecessor para baixar aplicativos e conteúdos multimídia e com câmera de vídeo integrada, ele estará disponível dia 19 nos EUA e no mês que vem em 80 países, incluindo o Brasil.Outra novidade do novo modelo é o comando de voz. Será possível fazer uma ligação ou controlar o iTunes apenas com a fala. O 3GS ainda virá com uma bússola digital integrada, para facilitar a localização dos usuários em mapas.– Posso perguntar ao meu iPhone o que está tocando naquele momento e ele vai divulgar o título da música e o nome do artista – afirmou Phil Schiller, vice-presidente de marketing de produtos.O iPhone 3GS com 16 GB de memória custará US$ 199 nos Estados Unidos, enquanto o de 32 GB sairá US$ 299, sempre que o usuário se submeter a um contrato de dois anos com a operadora AT&T.A Apple aproveitou o embalo para anunciar uma redução no preço do atual modelo do iPhone no mercado, cuja versão de 8 GB passará a custar só US$ 99 nos EUA.O executivo-chefe e cofundador da Apple, Steve Jobs, foi a grande ausência da abertura da conferência anual de programadores. Ele está de licença médica desde janeiro devido a um grave problema hormonal, mas muitos esperavam que aparecesse de surpresa no evento.

http://www.clicrbs.com.br/diariocatarinense/jsp/default2.jsp?uf=2&local=18&source=a2539409.xml&template=3898.dwt&edition=12483&section=129

segunda-feira, 8 de junho de 2009

MEU PATRÃO MUDOU!

Depois de anunciar a compra da rede de varejo de eletrônicos e eletrodomésticos Ponto Frio, o Grupo Pão de Açúcar informou que fará contratações a médio prazo e não deve demitir. Caso ocorra alguma demissão, será no "alto escalão", conforme o presidente do conselho do grupo, Abilio Diniz. As informações são do site G1. O empresário disse que ainda estuda se o nome da marca será mantido. O plano com a aquisição é crescer no ramo de eletrodomésticos e eletroeletrônicos. Segundo a companhia, o grupo resultante terá cerca de R$ 26 bilhões de faturamento, mais de mil lojas e 79 mil funcionários.

quarta-feira, 3 de junho de 2009

CALENDÁRIO ESCOLAR – JUNHO/2009 – 23 dias letivos

CALENDÁRIO ESCOLAR – JUNHO/2009 – 23 dias letivos
01 a 10 segunda a quarta-feira
Protocolo de requerimento de refugiados políticos par ingresso no 2º período letivo de 2009 – Resolução CEPE nº 03/2004.
10 quarta-feira
Divulgação dos resultados na 1ª etapa do Processo Seletivo do Programa de Intercâmbio Internacional de Graduação para o período 2009-2010 e da Escola de Entrevistas, pelo DRI.
11 quinta-feira
Feriado: Corpus Christi.
12 e 13 sexta-feira e sábado
Recesso Escolar.
15 a 19 segunda a sexta-feira
2ª Etapa do Processo Seletivo (entrevista) do Programa de Intercâmbio Internacional de Graduação para o período 2009-2010.
16 a 19 terça a sexta-feira
Matrícula dos classificados no Concurso Vestibular 2009 – 2ª entrada, no DRCA.
16 a 19 terça a sexta-feira
Protocolo de requerimentos de dispensa de disciplinas dos classificados no Concurso Vestibular 2009 – 2ª entrada, nos Colegiados de Cursos.
24 a 26 quarta a sexta-feira
Inscrição à Colação de Grau dos prováveis formandos de Graduação do 1º período letivo de 2009.

terça-feira, 2 de junho de 2009

LISTA DE INSCRIÇÃO PARA O ENADE 2009

-Advania Elza da Silva-Alexandre Henrique Procópio-Ana Maria Cordeiro Andrade-Andréia da Paixão Ferreira-Arlete Inocência Menezes-Bruna Freire Santos-Bruno Luis dos Santos Silva-Cândido Kamayura Quintino Alves-Célia Regina Costa Barbosa-Cíntia Falcão da Silva-Cristiane Alves dos Reis-Cristielle Reis de Lima-Débora Gomes de Almeida-Diego Carlos da Silva Trindade-Diego Favarini Aires de Lima-Eleazar Teixeira de Carvalho-Eliane Apolinário Vieira-Emmanuel Silveira Mendes-Eryka Fernanda Pereira Gonçalves-Eva Karolina Pereira Santos-Fabíola Islene Lopes Marques-Fabrícia Alves-Fernanda Rodrigues Pereira-Fernanda Samla Souza Costa-Francis Silva Couto-Gabriel Domingos Evangelista-George André Pereira Alves-Gesner Francisco Xavier Júnior-Gilson Rodrigues Horta-Gláucia Faria Rodrigues da Silva-Guilherme Rodrigues Gregório-Helena Maria Avelar-Helena Maria de Freitas Costa-Hudson Ignácio Perona-Jaqueline Martins dos Santos-Jéssica Mara Pongelupe Assis-José Ricardo de Oliveira-José Vitor Filho-Josmar do Bonfim Cabral-Juliana Soares de Souza-Júlio César de Oliveira Filho -Júlio Ferreira Gomes-Kenia Aparecida Limas dos Santos-Leõncio D’Assumpção de Souza-Lígia Dutra da Silva-Luciana Mendes Camargos-Luiz Alfredo Pereira Bazoli-Luna Navarro Miranda Marques-Marcelo Mundim Rodrigues-Marli Rosana Gonçalves-Murilo Gonçalves Barbosa-Nivia Regiane Cota Maia-Patrícia Cleida de Castro Cunha-Patrícia Maria Pereira da Silva-Patrícia Mesquita de Araújo-Paulo Marcelo Carvalho Holanda-Priscila Marylin de Almeida-Rafaela Santiago Guimarães Braga-Raissa Cyrino Mansur-Raissa Michalsky Martins-Rhaissa Antunes Silva-Roberta Luciana dos Santos-Ronald Aguiar Nascimento-Roni Batista da Silva-Rosimeire Cândido Cruz-Ruy Trindade de Araújo Filho-Sadia Helia Carneiro Oliveira-Sara Azevedo Guimarães Santos-Sidney Marques dos Santos-Solange Silva-Stella de Carvalho Lopes-Susan Alves da Silva-Taciane Gomes Gonçalves-Tamires de Lima Leite-Thalita Nunes Palcoal-Thiago Israel Simões Doro Pereira-Tiago Antônio dos Santos-Vagner de Souza Pinto-Valdenícia Guimarães Rezende-Vinícius de Oliveira Silva-Vitor Augusto Ferreira-Viviane Silva Gonzaga

ATENÇÃO ENADE 2009

AEH! CAMBADA ENADE 2009, CONFIRA LISTA!!!
Prezados alunos,

O Curso de Biblioteconomia é um dos que farão parte do ENADE 2009 (Exame Nacional de Desempenho dos Estudantes), com avaliação prevista para novembro/2009.Abaixo, em anexo, divulgamos as listas dos alunos habilitados à participação no Exame (ingrressantes e concluintes do Curso de Biblioteconomia). Solicitamos a todos os alunos que constam nestas listas que procurem a Seção de Ensino para conferência dos dados necessários à inscrição.Lembramos que é OBRIGATÓRIA a participação dos selecionados.

Atenciosamente
Roberto A Ferreira
SE/ECI/UFMG